ネットワークエンジニアへ転職　採用面接での志望動機

ネットワークエンジニアへ転職を目指す際に避けて通れないのがやはり面接。
採用面接です。

ネットワークエンジニアをはじめとして、プログラマー、システムエンジニア、ITエンジニアなどは資格がなくても年齢さえある程度若ければ（27、28歳など）であれば、比較的、熱意・やる気があれば採用してもらえることも多い職種といえます。
そこで大切になるのが志望動機です。

採用面接での志望動機の説明、自己PRなどは簡潔にまとめ、ネットワークエンジニアへの転職、採用されてどんな仕事をしたいのか、ということをアピールしていきましょう。

今日は面接でたくさん喋れた、手ごたえがあったのに不採用通知が来た・・・

なんていう経験はないでしょうか？
実は面接ではしゃべり過ぎるのはNGなことが多いのです。要点をまとめて、簡潔に質問に答えること。答えを先に話すこと。
こういった面接での受け答えが好感度を上げるようです。

ネットワークエンジニアへの求人応募の際、採用されてからどんな仕事をしていきたいのかを答えられるようにしておくことも大切です。

ネットワークエンジニアとして頑張っていきたい、では抽象的すぎると感じる面接官も多いようです。

ネットワークエンジニアとして、システムネットワークの設計・構築、運用の仕事をしていくにあたり、どんなネットワークの仕事をしたいのか、ということを明確にして採用面接に臨む必要があります。
サーバーかスイッチかネットワーク構築のスキルを磨いていきたい、など。

まずは自分の軸を決めて転職に向けて勉強することで、未経験の方も面接でより深く自己アピールすることができるようになるのではないでしょうか。

ネットワークエンジニアへの転職を目指すに当たり、気になるのは年齢制限、という方も多いと思います。
未経験OK、未経験可の求人が比較的多いということもあり、ネットワークエンジニアへの転職を目指す方には様々な年代の方がいらっしゃいます。

その中でも第二新卒といわれる年代までは、ほぼ新卒と同じように転職先が決まりやすい傾向があります。

25歳、未経験はまだまだ熱意で採用されることが多いでしょう。ただし、採用されやすい年代ですから会社選びは慎重に。

30歳、未経験でのネットワークエンジニア転職も実際に採用されている方も多いですから、やる気・熱意次第で採用されることもあります。

未経験からネットワークエンジニアへ転職を目指す方は未経験OK求人、募集を探すのはもちろんのこと、簡単に採用が決まると思わずに、高いモチベーションをもって転職活動を続けていくことが最も大切といえるかもしれませんね。

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